Tahapan dan Cara Melakukan Pengukuran Kinerja Perusahaan

Pengukuran kinerja adalah cara yang digunakan perusahaan untuk memeriksa strategi mereka secara kritis, menyempurnakan operasi mereka, dan pada akhirnya, mempertajam keunggulan kompetitif mereka. Pada intinya, pengukuran kinerja adalah proses pengumpulan, analisis, dan pelaporan data mengenai kinerja organisasi, departemen, atau karyawan.…

Read More

Key Performance Indicator (KPI): Pengertian, Cara Membuat dan Tips Penerapannya

Setiap industri penuh dengan istilah dan “akronim”, namun ada beberapa istilah yang dimenerti oleh orang awam, karena mereka relevan terlepas dari industrinya. Key performance indicator (KPI), misalnya, ada di banyak industri, di berbagai peran dan tim, dan memiliki bobot yang…

Read More