Accounting manager atau manajer akuntansi adalah seorang profesional yang mengawasi tim akuntan yang bekerja untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan. Mereka biasanya membentuk metode, prioritas, dan kebijakan akuntansi perusahaan mereka.
Tugas mereka termasuk menugaskan tugas dan proyek kepada akuntan dalam divisi mereka, menerapkan dan memantau jadwal penutupan akuntansi secara berkala, dan membuat laporan keuangan berdasarkan analisis data.
Di artikel ini, Kledo akan membahas seputar accounting manager, tugas-tugasnya, dan cara merintis karir di bidang ini.
Apa Saja Tanggung Jawab Seorang Accounting Manager?
Manajer akuntansi memainkan peran penting dalam mengawasi dan menjaga kesehatan keuangan bisnis.
Mereka mengawasi tim akuntan dan memastikan bahwa fungsi sehari-hari mulai dari menganalisis data keuangan, memelihara catatan pembukuan, mengelola faktur dan penagihan, hingga menyiapkan laporan keuangan agar bisnis bisa beroperasi dengan lancar.
Manajer akuntansi juga bertanggung jawab untuk menetapkan prosedur akuntansi untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan operasional. Selain itu, manajer akuntansi biasanya mengawasi dan melaksanakan hal-hal berikut:
Menetapkan Prioritas untuk Memenuhi Sasaran Keuangan
Manajer akuntansi bekerja dengan tim eksekutif untuk menentukan tujuan dan prioritas perusahaan, kemudian memverifikasi bahwa prosedur akuntansi dapat mendukung tujuan tersebut.
Departemen akuntansi pada akhirnya bertanggung jawab untuk memberikan visibilitas keuangan yang menginformasikan keputusan organisasi.
Dengan mengingat hal ini, manajer mungkin perlu menganalisis alur kerja saat ini dan menerapkan proses baru untuk memperbaiki ketidakefisienan atau mempromosikan perbaikan umum.
Baca juga: Market Value Added (MVA): Pengertian, Fungsi dan Cara Menghitungnya
Mengelola Informasi Keuangan
Meskipun akuntan staf mungkin lebih sering menyiapkan laporan keuangan, manajer akuntansi bertanggung jawab untuk menganalisis laporan tersebut untuk membuat rekomendasi dan strategi yang lebih baik dengan tim eksekutif.
Informasi ini dapat digunakan untuk menyiapkan anggaran dan mengembangkan indikator kinerja utama untuk bisnis, serta melindungi dari penipuan atau kesalahan.
Selain itu, manajer akuntansi mengawasi proses penutupan akhir bulan, yang memerlukan tindakan untuk meninjau, mencatat, dan merekonsiliasi semua akun dan transaksi.
Proses penutupan akhir bulan sangat penting untuk memastikan akurasi akuntansi, mengukur kemajuan menuju tujuan jangka panjang, dan memfasilitasi perencanaan keuangan.
Baca juga: Pengertian Akuntansi Adalah? Berikut Pembahasan Lengkap dan Mendalam
Memimpin Tim Akuntansi
Manajer akuntansi mengelola tim akuntan, serta sering mengambil bagian dalam perekrutan dan pelatihan karyawan baru. Manajer yang baik harus memiliki keterampilan kepemimpinan untuk memberikan arahan yang jelas kepada tim, serta menilai kinerja dan memberikan umpan balik.
Manajer juga harus mengidentifikasi area di mana staf akuntan membutuhkan pelatihan tambahan atau pengembangan profesional. Sedangkan staf akuntan bertanggung jawab untuk melaksanakan banyak tugas sehari-hari, manajer akuntansi meninjau pekerjaan para anggota timnya.
Baca juga: Tahapan dan Prosedur Audit Persediaan yang Harus Anda Ketahui
Bagaimana Cara Menjadi Accounting Manager?
Mengenai berkarir menjadi Accounting Manager, ada beberapa tips yang dapat Anda terapkan demi mencapai tujuan tersebut. Berikut adalah tipsnya:
1. Pelajari Dasar-dasar Akuntansi
Keterampilan akuntansi yang kuat adalah prasyarat utama untuk berkarir sebagai accounting manager. Anda harus memahami dasar-dasar akuntansi seperti pengakuan, klasifikasi, dan laporan keuangan.
Jika Anda belum memiliki pengetahuan yang cukup tentang akuntansi, Anda harus mengambil kursus akuntansi untuk membangun pondasi yang kuat.
2. Kembangkan Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja di bidang akuntansi adalah sesuatu yang sangat penting bagi Anda yang ingin menjadi accounting manager. Anda harus mencari pekerjaan akuntansi dan belajar sebanyak mungkin tentang industri.
Anda juga harus membangun jaringan profesional yang kuat, baik di dalam maupun di luar industri, yang akan membantu Anda dalam mencapai tujuan Anda.
3. Menempuh Pendidikan Tinggi
Pendidikan tinggi juga dapat membantu Anda dalam mencapai tujuan Anda menjadi accounting manager. Anda harus mencari perguruan tinggi yang kredibel dan memiliki program akuntansi yang baik.
Ini akan membantu Anda memperoleh pengetahuan tambahan dan mempersiapkan diri Anda dengan baik untuk berkarir di bidang akuntansi.
4. Cari pelatihan akuntansi
Pelatihan akuntansi juga dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda. Cari pelatihan yang terkait dengan manajemen keuangan, pajak, audit, dan akuntansi keuangan.
Pelatihan ini akan membantu Anda memperoleh pengetahuan yang lebih mendalam tentang akuntansi dan mempersiapkan diri Anda untuk menjadi accounting manager.
5. Cari peluang karir
Cari peluang karir di bidang akuntansi. Anda harus melihat lowongan pekerjaan di jaringan profesional Anda dan di situs-situs lowongan pekerjaan. Anda juga harus mempertahankan kontak dengan perusahaan-perusahaan akuntansi dan mencari peluang untuk berkarir.
Berapa Gaji Accounting Manager di Indonesia?
Accounting manager adalah salah satu profesi yang terus berkembang di Indonesia. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola perusahaan keuangan dan memastikan bahwa kebijakan dan prosedur akuntansi yang benar berlaku.
Pekerjaan ini juga memerlukan pengetahuan tentang hukum dan praktik akuntansi sarjana. Selama bertahun-tahun, gaji untuk Accounting Manager di Indonesia telah meningkat.
Berdasarkan data dari situs web pekerjaan Indeed, rata-rata gaji accounting manager di Indonesia adalah Rp 10.578.000 per tahun. Gaji ini berdasarkan pada 473 gaji yang diberikan kepada Accounting Manager dalam 12 bulan terakhir.
Gaji untuk accounting manager bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Sebagai contoh, di Jakarta rata-rata gaji accounting manager adalah Rp 11.334.000 per tahun, sementara di Bali rata-rata gaji accounting manager adalah Rp 8.852.000 per tahun.
Selain itu, pengalaman profesional juga dapat meningkatkan gaji accounting manager. Seorang manajer akuntansi yang memiliki lebih dari lima tahun pengalaman profesional di bidang ini akan mendapatkan gaji lebih tinggi daripada seorang manajer akuntansi yang baru saja memulai kariernya.
Jika Anda berencana untuk mencari pekerjaan sebagai manajer akuntansi di Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Sertifikasi profesional seperti Certified Public Accountant (CPA) atau Certified Management Accountant (CMA) dapat membantu Anda meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan ini dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Anda juga harus menunjukkan kemampuan dalam mengelola dan menganalisis data keuangan, menyelesaikan tugas-tugas akuntansi, dan bekerja sama dengan tim lainnya.
Dengan menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan yang diperlukan, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan manajer akuntansi dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Bagaimana Menjadi Accounting Manager yang Baik
Pastikan untuk mengikuti tips ini untuk menjadi manajer akuntansi yang lebih baik.
1. Tingkatkan keterampilan komunikasi dan bersikap transparan
Untuk menjadi manajer yang paling efektif, penting untuk memiliki jalur komunikasi terbuka dengan karyawan Anda.
Komunikasikan ekspektasi Anda dengan jelas, pertimbangkan perspektif unik karyawan, dan dorong mereka untuk mengajukan pertanyaan atau menyuarakan kekhawatiran secara terbuka.
2. Kembangkan keterampilan Anda sendiri
Jika Anda mengharapkan karyawan Anda untuk mengembangkan keterampilan teknologinya, memperluas pengetahuan bisnisnya, dan mendapatkan sertifikasi, Anda harus memimpin dengan memberi contoh. Karyawan Anda akan mengagumi keuletan dan dedikasi Anda untuk terus belajar dan memperbaiki diri.
Baca juga: 12 Cara Mengelola Utang Bisnis Jadi Lebih Efektif
3. Atasi konflik (jangan menghindarinya)
Ini sangat penting. Jangan menunda mendekati karyawan Anda untuk membahas masalah atau konflik.
Semakin lama Anda menunggu dan membiarkan konflik semakin parah, semakin banyak kredibilitas Anda yang hilang di mata mereka. Temukan masalah dengan cepat, dan dapatkan resolusi yang masuk akal sesegera mungkin.
4. Tetapkan harapan yang tinggi, tetapi realistis
Tantang tim Anda, tetapi buat tujuan mereka dapat dicapai. Ini akan menunjukkan bahwa Anda memahami keahlian dan kemampuan karyawan Anda serta memiliki kepercayaan terhadap mereka.
Dengan memberdayakan mereka untuk mencapai lebih banyak, karyawan yang baik akan bekerja lebih keras, menjadi lebih baik, dan pada akhirnya mencapai kesuksesan bagi seluruh tim.
Baca juga: Memahami Creative Accounting dalam Proses Akuntansi Bisnis
5. Terbuka untuk ide-ide baru dan perspektif baru
Sebagai seorang manajer, Anda mengetahui berbagai perspektif dan ide yang berbeda. Gunakan mereka sebagai cara meraih keunggulan kompetitif. Jangan mengharapkan orang lain untuk menyesuaikan diri dengan satu cara berpikir.
6. Lebih banyak mendengarkan daripada berbicara
Sebelum Anda dapat mengelola tim Anda, Anda harus mendengarkan kekhawatiran, pertanyaan, dan pendapat mereka. Pastikan meluangkan waktu untuk benar-benar mendengarkan, alih-alih memikirkan apa yang akan Anda katakan selanjutnya.
Anda akan terkejut betapa banyak yang akan Anda pelajari tentang karyawan Anda, apa yang memotivasi mereka, dan apa yang mereka cari dari Anda.
7. Temukan motivator pribadi dan profesional karyawan
Keterampilan ini berhubungan langsung dengan mendengarkan. Perhatikan setiap motivator individu karyawan Anda. Sistem yang kaku kemungkinan hanya cocok untuk beberapa orang terpilih dan dapat menyebabkan karyawan lainnya tidak terlibat.
Motivasi harus terjadi pada tingkat individu. Cara terbaik untuk memberi insentif atau penghargaan kepada karyawan adalah dengan mendengarkan dan mengamati apa yang memotivasi mereka – baik secara profesional maupun pribadi.
8. Belajar dari kesalahan Anda
Untuk tumbuh sebagai manajer, terima setiap kesalahan yang Anda buat. Dan, sama pentingnya, akui kesalahan yang Anda buat sebagai tim yang menunjukkan Anda sebagai pribadi yang bertanggung jawab.
Jangan malu dengan kegagalan; gunakan itu sebagai motivasi untuk meningkatkan tim dan hasil kerja Anda.
Baca juga: Akuntansi Komersial dan Akuntansi Pajak: Pengertian dan Perbedaannya
Kesimpulan
Nah, itulah pembahasan seputar accounting manager mulai dari jobdesk, gaji, cara merintis karir, dan bagaimana tips agar bisa menjadi manajer yang baik.
Supaya proses manajemen akuntansi dan keuangan perusahaan jadi lebih mudah, Anda bisa menggunakan software akuntansi seperti Kledo.
Mengapa harus Kledo? Sebab, Kledo merupakan software berbasis cloud yang memiliki fitur lengkap dan mudah digunakan. Mulai dari 139 ribu saja, Anda sudah bisa menikmati layanan dengan fitur terlengkap dari Kledo.
Jadi, tunggu apalagi? Anda bisa menggunakan Kledo gratis selama 14 hari atau selamanya melalui tautan ini. Jika ingin bertanya lebih lanjut, Anda bisa menghubungi tim sales Kledo yang selalu siap membantu Anda.
- Contoh Laporan Neraca dan Download Template Gratisnya - 14 November 2024
- Tips Pembukuan Toko Sembako, Tantangan, dan Contoh Kasusnya - 11 November 2024
- Cara Membuat RAB, Contoh, dan Download Templatenya - 8 November 2024